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古人有句诗写得好 ：上有苏杭，下有天堂，其中之一的苏州不仅气候宜人，工作机会也是多到数不过来，不愧是最宜居城市之一。
今天瑞克就给大家盘点一下苏州门槛不高、薪资给力、福利炸裂的神仙外企，覆盖医药、汽车、运动、奢侈品等多个热门赛道，个个都是香饽饽，福利好到让人眼红！
1. 礼来Eli Lilly：百年药企
礼来制药是全球TOP10的制药企业，专注于糖尿病、肿瘤、自身免疫等领域的药物研发，公司获得了 “江苏省高新技术企业”“绿色工厂” 认证，是苏州生物医药产业链的核心企业。
各个岗位的薪资不一样，研发岗12-25K，13薪，核心岗位还有年度绩效奖金。福利覆盖五险一金和补充商业保险（含配偶子女）、免费年度体检还有肿瘤早筛、12-15天的带薪年假 +10天带薪病假，还有有通勤班车和餐补，能省很多钱。
留学生可以投的有制剂研发、数据管理这些岗位，适合药剂学、统计学、生物信息学的孩子。
2. 微软（Microsoft）: 全球科技巨头
微软是全球领先的科技企业，现在已成为微软亚太地区重要的技术创新枢纽，在这里孩子可以接触全球顶尖的研发资源，甚至还能参与定义下一代科技产品，直接走在科技行业前沿。
微软的薪资对比行业也是巨头的存在，技术岗位平均月薪能达到25-40K，留学生起薪能达到18-25K，另外还有年度调薪、项目奖金和股权激励，直接拿到手软。另外还有七险一金，别的企业还在掰扯双休的时候，微软已经走在大气层了。
微软的岗位有软件工程、AI算法等等，适合计算机、软件工程、AI等专业的孩子。
非常值得一提的是，微软除了在科技方面领先，人文关怀方面更是没得说，微软大中华区和中国残联和联合举办了残障人士培养计划，这样实力和温度并存的公司，真的很值得冲！
3. Mubea慕贝尔：顶级汽车供应商
慕贝尔集团是汽车行业的全球合作伙伴，主要的客户有宝马、戴姆勒、大众、长城等等，是苏州汽车产业链中不可或缺的技术驱动型企业。在这里，孩子可以接触国际先进制造体系，成长满满。
弹性工作还有年度双薪，平均薪资达到了20k+！福利覆盖了三餐、通讯补贴、子女教育津贴，部分岗位还有弹性工作制，很好地平衡了生活和工作。
苏州太仓基地的热招岗位以 “工厂生产类” 为核心，覆盖了研发、技术、职能这些岗位，适合机械、自动化还有汽车工程这些专业的孩子。
4.历峰集团Richemont：奢侈品届的皇帝
历峰集团是奢侈品三巨头之一，旗下有卡地亚、万宝龙、江诗丹顿、梵克雅宝等等数十个全球顶级品牌，引领了全球的奢侈品时尚潮流，还有别名“奢侈品界的皇帝”，这么有排面，已经开始幻想自己是电影《穿prada的女王》里雷厉风行的主角了。
说起奢侈品外企，内购福利肯定少不了，打工人最开心的时刻应该就是靠自己的努力买买买了，在历峰集团，有不定期内购会，奢侈品自由不是梦。
薪资这方面出手也很大方，13薪还有补充医保和定期免费体检，另外历峰集团非常鼓励员工的个人成长，提供转岗机会，在现在内卷严重的大环境下还允许员工有试错机会，助力孩子在奢侈品领域不断深耕，谁看了不说一声神仙公司！
集团招聘以销售类、客户服务类为核心，覆盖经营管理、零售运营等多个方向的岗位，专业要求没有太多限制，感兴趣的千万不要错过！
5.迪卡侬Decathlon：运动品牌领跑者
作为运动品牌巨头，大家对迪卡侬应该都不陌生吧？
迪卡依是一家运动用品的全产业链集团公司，集团的生产线遍布全球 ，在这里工作不仅能把孩子的国际视野发挥到极致，更是能接触到不同国家的业务，写在简历上的含金量真的很高。
运动巨头的福利利也让人眼花缭乱：为员工全家提供商业保险（含配偶和子女），真是一人工作全家都不愁了，另外迪卡侬的员工都可以享有年度运动津贴和内购福利，每年还有12-20天的带薪年假，上班和生活兼顾，真正实现W-L-B。
最关心的薪资问题也不能少，除了基本工资之外，迪卡侬还有月度奖金，公司还为通过试用期的员工设立新人激励奖金，同时还有每个节假日的福利，真的是满满的仪式感和幸福感。
现在主要招零售部门经理、全球采购及供应商管控等，工商管理的孩子冲就对了！
苏州作为长三角核心城市安全配资网站，外企资源丰富到让人眼花缭乱。要是不知道孩子的具体情况适合投递哪家外企？可以1V1咨询我。
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